マシニング課
現在の仕事内容を教えてください。
現在はマシニング課で主に板金加工や自動溶接設備の開発・運用を行っています。2025年までは青梅工場で勤務していましたが、自動溶接設備を小平工場で立ち上げるとなった際に私もプロジェクトの一員として抜擢され、それをきっかけに今は小平工場で勤務しています。
これまでは主に機械・板金加工といった部品製造を担当していましたが、直近は設備の組立・配管やロボットプログラミングなど設備の立ち上げに関わる業務が増え、仕事の幅が広がっていると感じています。
入社のきっかけはなんでしたか？
家に工具がある環境で育った私は、子どもの頃から木を切って椅子を作るなど、とにかくものづくりが好きでした。そのこともあり、福島県の工業高校に進学し、機械の勉強をしていました。
そして地元でものづくりができる職場を探していた私は、東洋電溶 福島工場の求人票を見たときにぴったりの場所だと感じました。今となっては東日本大震災の影響で工場は閉鎖されてしまいましたが、部品製造をメインに行っていた工場だったこともあり、今の自分のキャリア形成に大きな影響を与えた場所だったと思っています。
仕事にやりがいを感じる瞬間はありますか？
小平工場へ配属されてからは、未経験の業務にも数多く携わらせていただき、日々新たな学びを得ています。「マルチスキルな人材を育成する」という会社の方針には深く共感しており、未知の領域に挑戦して自身のスキルが向上していく過程に、楽しさを感じています。
また、活気ある若手社員が多い今の職場では、私自身も日々多くの刺激を受けています。先輩として技術を伝承していく責任を果たすのはもちろんですが、彼らから学ぶことも多く、世代を超えて互いに高め合える環境に、自分自身の成長も実感しています。
職場環境についてはどう感じていますか？
みんな仲が良くて、和気あいあいとした雰囲気を感じます。仕事では誰とでも気兼ねなく話せますし、プライベートでのつながりもあるなど、良好な人間関係を築きやすい環境だと思います。
あと、自分がやりたいと思っていることに挑戦しやすい風習があるので、新しいことに取り組みやすいです。そういった空気感があるおかげか、みんなが自分のやりたい道に進めていてキャリアアップにつながっているのではないかと思っています。
今後の目標を教えてください。
まずは今自分が持っている強みである「溶接の知識」を使って自動溶接設備のアップグレードを行っていきたいです。それと同時に、一緒にプロジェクトを担当している若手に自分の持っている知識を引き継いでいき、組織全体のスキル向上にも貢献したいと思っています。
また、今まで自分が関わっていなかった新しい分野の仕事にも積極的にチャレンジしていき、自身のスキル向上にも努めていきたいと思います。色んな分野のスキル・経験を身につけることで、会社の事業に対する知見も深めていきたいです。
